Microsoft Japan은 최근 직원들에게 주 4 일 근무 시간을 제공했으며 생산성이 40 % 급증했습니다.

인스 타 그램

Microsoft Japan의 최근 기여 덕분에 주 5 일 근무는 곧 과거의 일이 될 수 있습니다. 연구의 실장 주 4 일 근무가 기업에 얼마나 더 나은지그들의 직원.

회사는 최근 직원들이 주당 5 일이 아닌 4 일만 일하면되는 한 달 간의 실험을 마쳤습니다. 8 월 한 달 동안 직원 2,300 명 모두 급여 감소없이 금요일 휴무를 받았습니다.


결과 게시 Summer 2019 Work-Life Choice Challenge에서 회사는 직원들이 더 행복하다는 사실에 놀랐습니다. 그들의 회의는 더 효율적이었습니다. 그리고 그들의 생산성은 작년 같은 기간에 비해 놀라운 40 % 나 급증했습니다.

관련: 67 %의 사람들은 상사에게 '그만두겠다'고 말하는 꿈을 꿉니다.하지만 직장을 싫어해서가 아닙니다.

또한 회사는 운영 비용을 줄여 비용을 절감했습니다. 건물의 전기 소비량은 23 % 줄었고 직원들은 종이 소비량을 거의 60 % 줄였습니다.

직원의 92 %가 짧은 근무 시간을 선호한다고 답했기 때문에 Microsoft Japan은 겨울에 또 다른 주 4 일 근무 시험을 시작할 예정입니다.


마이크로 소프트 재팬 사장 겸 CEO 히라노 타쿠야는 마이크로 소프트 재팬 웹 사이트에 '짧은 시간을 보내고, 휴식을 취하고, 많은 것을 배우고있다'고 말했다. '직원들이 근무 시간 20 % 단축으로 동일한 결과를 달성 할 수있는 방법에 대해 생각하고 경험하기를 바랍니다.'

체크 아웃 : Aldi는 영국 직원들에게 생계 임금보다 높은 인상을 제공함으로써 기록적인 해를 축하합니다


회사가 주 4 일 근무의 혜택을 누리는 것은 이번이 처음이 아닙니다. 2018 년 3 월, 오클랜드에 본사를 둔 Perpetual Guardian '세계 최초'시험 시작 240 명의 직원에게 무료로 추가 휴일을주기 시작했습니다.

외부 연구자들이 활용 한 지표를 기반으로 한 실험은 많은 이점을 가졌습니다. 스트레스를 덜 받고 삶에 더 만족하는 것 외에도 직원들은 소셜 미디어를 확인하지 않아도되었고 업무 외 프로젝트로 인해주의가 산만 해졌습니다.

소셜 미디어에서 친구와 함께 좋은 소식을 공유하세요.